委托招聘简介 

    委托招聘是指网聘中国根据招聘企业的需求，充分利用网聘中国的各种优势，并结合各种渠道（如招聘会、互联网、海报、招聘专栏等）发布招聘广告，为招聘企业搜集 、推荐、代招所需专业人才。委托招聘与自助招聘相比有很多优势：

  一、对口招聘
       根据企业提供的资料，进行科学、专业的分析，定位人才业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历、以及形象气质等方面的要求，为企业选送对口的专业人才。

  二、简化流程
       企业只需提出需求，确认人才结果，可以节省中间的筛选、面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间。

  三、降低成本

  四、降低风险
      选择委托招聘，有效避免人才因不适合企业发展而被辞退，专业人事服务吸取国内外丰富经验，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。

  五、服务流程
      企业提供招聘需求 → 交费 → 招聘顾问初试 → 招聘顾问筛选 → 单位复试 → 合格的人选进入单位试用

  六、委托招聘收费标准：

    注： 1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供 2 个人选。

          2、保证在 10 个工作日内向招聘单位提供相当于招聘人数 3 倍的推荐人选。